Consultante en gestion de carrière
et transition professionnelle
Consultante & Coach
Marion-Faustine
Après près de 10 ans d’expérience en tant que cheffe de projet dans divers secteurs d’activité, j’ai décidé de donner un nouveau cap à ma carrière professionnelle. En quête de sens et désireuse de me sentir plus utile, j’ai entrepris une reconversion professionnelle passionnante dans l’accompagnement des évolutions professionnelle.
Vous aider à naviguer à travers les étapes cruciales de votre parcours, à identifier vos aspirations et à concrétiser vos objectifs professionnels est devenu ma mission principale.
Ma mission ?
Collaborer avec vous pour identifier et valoriser vos compétences. Nous explorerons ensemble votre parcours professionnel et réfléchirons à la direction que vous souhaitez prendre. Je vous aiderai à structurer et sécuriser votre projet.
Mon objectif est que vous deveniez acteur de votre carrière, conscient du sens que vous voulez lui donner et confiant en l’avenir que vous projetez. Ensemble, nous élaborerons un plan d’action concret pour vous permettre de vous épanouir dans votre vie professionnelle.
Services proposés
"Parcours Découverte"
Un accompagnement compact pour ceux qui souhaitent faire rapidement le point sur leurs compétences et identifier les premières pistes de reconversion.
"Parcours Evolution"
Un bilan approfondi pour explorer en détail vos compétences, aspirations, et perspectives de carrière, afin de construire un projet solide et motivant
"Parcours Horizon"
Un accompagnement sur mesure, parfait pour ceux qui souhaitent explorer en profondeur leurs possibilités et élaborer un projet de carrière clair et ambitieux.
Mes objectifs :
- Initier et accompagner votre transformation personnelle.
- Vous aider à prendre du recul, à révéler vos forces et vos talents.
- Identifier vos points de vigilance et les compétences à développer.
- Accompagner la prise de conscience des freins et pensées limitantes qui influencent vos comportements.
- Explorer ensemble vos possibilités et trouver un projet aligné avec vos valeurs et votre singularité.
- Élaborer votre feuille de route vers une réussite qui vous ressemble.
Le processus d'accompagnement
1
Appel découverte
Lors de cet appel, nous clarifions vos besoins et attentes. C’est l’occasion de discuter de vos objectifs professionnels, de répondre à vos questions, et de choisir ensemble la formule de bilan la plus adaptée. Ce premier contact est crucial pour personnaliser votre accompagnement.
2
Phase préliminaire
Cette étape consiste à analyser en détail votre parcours professionnel et vos aspirations. Nous recueillons des informations sur vos expériences, compétences, et motivations pour mieux comprendre votre situation. Ce diagnostic initial nous permet de définir les objectifs du bilan et de préparer les outils et méthodes les plus adaptés à vos besoins.
3
Phase d'investigation
Durant cette phase, nous explorons en profondeur vos compétences, vos points forts et vos intérêts. À travers des exercices, des tests et des échanges, nous identifions vos talents et vos aspirations professionnelles. Cette exploration détaillée vous aide à mieux comprendre vos capacités et à envisager des opportunités de carrière alignées avec vos objectifs.
4
Conclusion et suivi
Nous récapitulons les principaux résultats du bilan et élaborons un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs. Vous recevrez une synthèse détaillée. Nous discutons ensuite des prochaines étapes pour mettre en œuvre votre projet professionnel et je vous adresserai mes derniers conseils.
Un rdv de suivi à 6 mois est proposé.
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LIENS UTILES
APPEL DECOUVERTE
Prenons 30 minutes pour échanger autour de votre situation et voyons comment je peux vous aider.
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